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办公室主任辞职信

时间:2024-07-17 11:44:43
办公室主任辞职信13篇

办公室主任辞职信13篇

担任某一工作岗位时间长了,某些条件下我们会离开岗位,这时就要静下心来好好写写辞职信了。我们该怎么去写辞职信呢?以下是小编帮大家整理的办公室主任辞职信,希望能够帮助到大家。

办公室主任辞职信1

尊敬的公司领导:

从XX年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了.

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

时间:20xx年XX月XX日

办公室主任辞职信2

尊敬的公司领导:

从xx年xx月至今,进入公司这五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,非常感谢公司各位同事。

随着公司的快速发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远,自己深感有愧公司五年来的培养。

个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。随着在工作中的学习和锻炼,使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视,从而我决定重归大学校园继续学习。我目前已经计划复习参加xx年的研究生入学考试,继续我的理想之路所以。经过自己慎重考虑,为了自己和公司的发展,现在我正式向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

办公室主任辞职信3

尊敬的公司领导:

从XX年XX月份至今,进入公司已有XX年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的XX年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司XX年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司XX年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的XX年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

办公室主任辞职信4

尊敬的***:

您好!

感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾,……。但我将辜负您的期望,今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务,既希望得到您的恩准,更希望您能理解我、支持我。

我辞去***主任一职,其主要理由:

一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、工作节奏快,因本人经验匮乏、能力不足,在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心,难以当好一名参谋助手;

二是本人性格偏内向、综合能力较差,难以平衡上下左右等各种关系,容易影响**形象;

三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不足,没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实,很难满足目前办公室日常工作的需要;

四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况,要充分发挥好党政办公室的作用,我作为***主任常感顾虑重重,这里的压力主要是两方面:

1是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好),

2是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任,结果在办公室**月,做了的工作和办了的事情都不少,领导干部得罪的也不少……。

五是为了尽快提高本人素质,适应**工作,本人

希望能得到多岗位锻炼,如**、**、**岗位。

其实,根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解:像我们这样的****(单位),由**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才,这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用,而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高,这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。

***,能成为您的部下,我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们掌舵,且对我关爱有加;遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气,还常常使您生气,想想实在是不应该,在这里我要说声“对不起”。我知道,无论我怎么讲你都不一定能听进去,但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职!希望您在百忙之中考虑我的请求,尽快物色好人选。只要您一句话,就可以 ……此处隐藏2667个字……习、工作情况总结如下:

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

由于现在我没担任公司的具体的职务,希望公司能体谅我千里之外的四川来福州辞职,居无定所,无处安顿,希望并恳请能尽快离职。

今年我校党支部被评为市先进基层党组织,是上级党组织对我校党务工作的肯定和鼓励。本学年度,党支部开展争先创优工作卓有成效;业余党校办的红红火火,深入人心,在学生中产生良好效应,有46名学生向党支部递交了入党申请书,4名学生被确立入党积极分子,有两名青年教师被发展中共预备党员,我校党支部也被评为淮北市先进基层党组织,受到市委表彰和奖励。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

办公室主任辞职信12

尊敬的X总:

您好!

首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年XX月XX日

办公室主任辞职信13

尊重的xx领导:

从xx年11月份至今,我担任办公室主任已有五年多的时间里,我得到了局各位同事的多方帮助,我非常感谢局各位同事。

在过去的五年里,我在局里工作的很开心,感觉局的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在局里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在局的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于局五年来的培养表示衷心的感谢!

随着局的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与局的要求相差甚远了,自己深感有愧局五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对局的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在局的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和局考虑,自己现特向局提出辞职,望局给予批准,并给我安排一个合适的岗位。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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