亚马逊总监岗位职责6篇
在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的亚马逊总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
亚马逊总监岗位职责1
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、根据公司的发展需要快速搭建整个高效的运营团队，培养销售队伍；
3、制定公司的年度、月度销售目标，并带领整个团队实现计划，促进和激励销售业绩的达成，并对效果进行跟踪、评估和改进；
4、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站内外渠道推广引流；
5、定期统计销售数据库存数据等，及时调整团队销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，优秀的英语听、说、读、写能力
2、外贸销售或跨境电商（b2c）4年以上，亚马逊平台优先，2年以上团队管理经验
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，带领团队完成目标。
4、积极主动、有担当，热爱跨境电商行业，有良好的职业操守及强烈的成功欲望。
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、根据公司的发展需要快速搭建整个高效的运营团队，培养销售队伍；
3、制定公司的年度、月度销售目标，并带领整个团队实现计划，促进和激励销售业绩的'达成，并对效果进行跟踪、评估和改进；
4、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站内外渠道推广引流；
5、定期统计销售数据库存数据等，及时调整团队销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，优秀的英语听、说、读、写能力
2、外贸销售或跨境电商（b2c）4年以上，亚马逊平台优先，2年以上团队管理经验
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，带领团队完成目标。
4、积极主动、有担当，热爱跨境电商行业，有良好的职业操守及强烈的成功欲望。
亚马逊总监岗位职责2
工作职责
1、负责亚马逊平台运营，确保业绩目标的实现；
2、负责亚马逊平台的产品风险控制，根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成；
3、研究分析行业市场及竞争对手分析，优化公司流程，调整运营策略，并推进各部门执行；
4、优化amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率。
工作要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、英语六级以上并可以作为工作语言；
3、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式，5年以上amazon平台操作经验，2年以上团队管理的工作经验；
4、非常敏锐的amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力；
6、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略。
工作职责
1、负责亚马逊平台运营，确保业绩目标的实现；
2、负责亚马逊平台的产品风险控制，根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成；
3、研究分析行业市场及竞争对手分析，优化公司流程，调整运营策略，并推进各部门执行；
4、优化amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率。
工作要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、英语六级以上并可以作为工作语言；
3、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式，5年以上amazon平台操作经验，2年以上团队管理的工作经验；
4、非常敏锐的amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力；
6、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略。
亚马逊总监岗位职责3
岗位描述：
1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；
5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
职位要求：
1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力；
2、有亚马逊运营经验；有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
4、有团队合作精神，有强烈的责任心。
1、大专以上学历，热爱电商行业，熟悉亚馬逊电子商务平台的购物流程、平台规则、店铺装修及前台展示、后台软件、推广方法等，有3年以上电商工作经验；
2、文字表达能力强，懂得制定销售计划，拟定销售目标，撰写商品描述；
3、有一定的管理能力，较强的团队合作精神，能够独立带领团队，制定网络营销策划及实施。4.有皮具行业运营经验优先；
4、沟通能力强，具备自我挑战精神，有很强的逻辑分析与实际问题解决能力；能适应快节奏高效率的工作环境。
亚马逊总监岗位职责4
【岗位职责】
1、负责亚马逊业务团队的建设和销售管理，培训指导和工作安排；
2、管理并监控亚马逊所有账号，妥善处理客户投诉与纠纷，有效控制账号好评率及店铺综合指数；
3、处理日常客户问题，包括售前的咨询、售后的维护以及各项争议问题，保证店铺的正常营运；
4、熟练亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，主动积极思考寻求扩大交易量的方法和技巧；
5、对商品进行全面维护，分类、上架、销售等，拟定新产品上架计划；
6、熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新；
7、能独立完成战略线计划并召集团队付诸于实践。
【任职要求】
1、5年亚马逊平台运营管理经验，熟练掌握平台经营管理，新手勿扰！
2、了解亚马逊平台的政策和规定，熟悉市场上产品开发方法及技巧；
3、具备快速应对突发事件的能力；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队引导能力及合作精神。
亚马逊总监岗位职责5
岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中；
2、负责产品上下架，listing的设置及优化，制定产品营销计划；
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化；
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划；
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略；
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整；
任职资格：
1、本科以上，能够流利进行英语阅读和写作；
2、有5年跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先；对外贸电子商务有一定的认识和了解；
3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；
4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力；
5、具有钻研及创新精神，能与公司一同成长。岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中；
2、负责产品上下架，listing的设置及优化，制定产品营销计划；
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化；
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划；
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略；
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整；
任职资格：
1、本科以上，能够流利进行英语阅读和写作；
2、有5年跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先；对外贸电子商务有一定的认识和了解；
3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；
4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力；
5、具有钻研及创新精神，能与公司一同成长。
亚马逊总监岗位职责6
工作职责
1、负责亚馬逊电子商务平台的运营管理和日常推广工作，完成营销目标；
2、有电商营销推广经验、精通电商营销规则。
3、熟练运用关键词优化提高店铺点击率和浏览量，达成店铺销售目标；
4、熟悉电商的运营流程及营销规则，能够完成淘宝店铺的整体规划、产品营销推广、销售管理及客户关系建设等系统性工作；
5、负责店铺推广工作，和线上活动和专题的策划等，分析数据并提高网店的点击率和销售量；
6、把控电商平台店铺建设起来的各个细节。
岗位职责:
运营公司亚马逊账户、亚马逊销售市场和产品的调查与分析、制定销售策略，达成亚马逊销售业绩。
岗位职责描述：
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；
2、能通过各种方式方法激励业绩；提升帐号的操作与销售技能；
3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到亚马逊全球各站点；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广与销售计划；
5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析。
职位要求：
1、大专以上学历，英语水平CET6以上，3年以上亚马逊平台产品开发或销售经验
2、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
